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La photo professionnelle  pour un CV ou pour Linkedin:

Souriez, s’il-vous-plaît! Ou plutôt pas ? Vous êtes confronté à une candidature, votre CV est complet, il ne manque qu'une chose : la photo de vous. Vous avez une page sur Linkedin, mais votre portrait ne donne aucune impression de professionnalisme? Vous êtes à la bonne adresse, l'Atelier Arteplus pourra vous aider.

Pour que la première impression soit la bonne…

Une personne n'a besoin que d’un dixième de seconde pour se faire une première opinion sur une personne. Cette première impression est très difficile à changer par la suite. Des études ont montré que jusqu'à 50 % des dossiers de candidature sont triés sur la base de la photo de la candidature avant que celle-ci ne soit examinée en détail. 
Le visage devrait être orienté plus ou moins vers l’appareil de photo mais les épaules donc le corps à environ 45°. Exercez-vous à la maison avant de venir au studio. Savez-vous déjà quel est le meilleur côté de votre visage (= votre meilleur profil)? Cela dépend de votre nez, de vos yeux, de votre coiffure, etc. Demandez à vos ami·e·s de vous conseiller.

Les faits les plus importants en bref:

• Une photo de candidature de haute qualité et expressive souligne votre professionnalisme.
• Les vêtements font l’individu ! Pour ce genre de photographie, l'habit fait le moine. 
• Une photo de candidature réussie est un travail d'équipe ! La pensée « je ne suis pas photogénique » n'est pas la bonne approche. Venez au rendez-vous avec une attitude positive et montrez-vous sous votre meilleur jour, comme lors d'un entretien d'embauche.
• Idéalement, vous devriez réfléchir à la présentation de votre candidature avant le rendez-vous photo. Cela nous permettra de créer des photos dans la bonne position et au bon format.
• Un sourire amical et naturel est une porte ouverte ! Dans une situation donnée, il n'est pas toujours si facile de sourire authentiquement. Nous vous soutiendrons dans cette démarche.

Vêtements:

Pour la séance photo, il est préférable de choisir des vêtements adaptés à l'environnement professionnel de votre plan de carrière. Choisissez les vêtements comme si vous alliez à un entretien d'embauche. Si vous n'êtes pas sûr du style de vêtements que vous souhaitez porter dans votre entreprise, vous devriez plutôt choisir la version plus formelle. Une visite à la section "Team" du site web de l'entreprise vous donnera un bon aperçu du style vestimentaire de l'entreprise. C'est le fameux "code vestimentaire" ou "dress code". En d'autres termes, le code vestimentaire indique ce qui est considéré comme approprié à porter dans une situation donnée. Il peut s'agir de tenues formelles, décontractées ou de styles spécifiques comme le casual, le chic, le bohémien, etc.

Photo ou pas photo, telle est la question

En Suisse, à l’inverse d’autres pays comme les pays anglo-saxons, il est courant qu’un CV ou qu'une page sur Linkedin contienne une photo. Ainsi, les recruteurs mettent un visage sur une candidature et ils vous reconnaissent immédiatement lors d’un éventuel entretien. Un CV ou une page Linkedin sans photo peuvent donner l’impression que la candidate ou le candidat cache quelque chose. 

Professionnel indispensable

Pour une photo professionnelle, il est impératif de faire appel à un photographe professionnel. N’essayez pas d’économiser de l’argent en préférant les photomatons. 

En résumé :

• Utilisez une photo récente,
• La photo doit être authentique et sérieuse,
• Allez chez un photographe professionnel,
• Portez une tenue adéquate.